The Practical Lawyer Scan voor Juristen

Door middel van deze vragenlijst krijg je een indicatie van de cursussen die jij nodig hebt om je impact te vergroten. Doe de scan!

1. Beantwoord vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Aan de slag!

Ben je de link naar je resultaten kwijt? Klik hier

Ik maak gebruik van sociale bewijskracht om gesprekspartners te beïnvloeden.

1 2 3 4 5 Volgende

Sociale bewijskracht is een beïnvloedingsstrategie, waarbij je aan je gesprekspartner laat zien wat andere mensen in een bepaalde situatie vinden of doen.

Ik maak effectief gebruik van het principe van wederkerigheid om gesprekspartners te beïnvloeden.

1 2 3 4 5 6 Volgende

Het principe van wederkerigheid houdt in ‘voor wat hoort wat’.

Ik maak gebruik van consistentie om gesprekspartners te beïnvloeden.

1 2 3 4 5 6 7 Volgende

Consistentie is een beïnvloedingsstrategie, waarbij je ervoor zorgt dat je gesprekspartners consistent moeten zijn met wat ze eerder hebben gezegd, gedacht of gedaan.

Ik word als autoriteit gezien.

1 2 3 4 5 6 7 8 Volgende

Autoriteit houdt in dat anderen met gezag, speciale kennis, indrukwekkende referenties of een bepaalde geloofwaardigheid worden geloofd en/of gehoorzaamd.

Mensen vinden mij sympathiek.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Volgende

Sympathie houdt in dat, als gesprekspartners jou aardig of leuk vinden, ze eerder geneigd zullen zijn om je te supporten en daardoor heb je meer invloed.

Ik heb last van procrastinatie.

Vorige 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Volgende

Procrastinatie is het uitstellen van zaken waarvan vaststaat dat je ze eigenlijk zou moeten doen en tegelijkertijd weet je ook dat het uitstellen tot stress of problemen kan leiden.

Ik ervaar technostress.

Vorige 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Volgende

Technostress is stress die het gevolg is van altijd op ‘aan’ staan door digitale communicatie.

Ik ben snel afgeleid.

Vorige 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Volgende

Snel afgeleid zijn houdt in dat je gevoelig bent voor prikkels en je snel uit je concentratie laat halen.

Ik kan me goed concentreren.

Vorige 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Volgende

Een goede concentratie betekent dat je in staat bent om langere tijd je aandacht vast te houden en je te richten op één ding tegelijk, zonder je te laten afleiden.

Ik ben een grenzeloze dienstverlener.

Vorige 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Volgende

Een grenzeloze dienstverlener is iemand die 24/7 bereikbaar en beschikbaar is en de neiging heeft om meteen te reageren op iedere vraag die binnenkomt.

Ik kan grenzen stellen in mijn werk.

Vorige 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Volgende

Grenzen stellen is het maken van een keuze om iets wel te doen, niet te doen of iets doen onder duidelijke voorwaarden en deze keuze duidelijk te communiceren.

Ik kan constructief nee-zeggen.

Vorige 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Volgende

Constructief nee-zeggen betekent met begrip voor de ander een duidelijke nee-boodschap afgeven met een korte onderbouwing, actief meedenken en oplossingen en/of alternatieven aandragen.

Ik ben perfectionistisch in mijn werk.

Vorige 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Volgende

Perfectionisme is de overdreven eis aan jezelf stellen dat je in staat moet zijn om onfeilbaar te zijn en foutloos te handelen. Je hebt een obsessief verlangen om perfect te zijn.

Ik heb een gezond zelfvertrouwen.

Vorige 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Volgende

Een gezond zelfvertrouwen betekent een toestand waarin je (sterk) vertrouwen hebt in eigen kunnen en als onderdeel daarvan positief over jezelf denkt.

Ik kan mijn werk makkelijk loslaten

Vorige 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Volgende

Werk makkelijk loslaten houdt in dat je buiten werktijd niet met je werk bezig bent en geen last hebt van piekeren over zaken.

Ik ben bang om te falen.

Vorige 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Volgende

Ik organiseer mijn werk en tijd goed.

Vorige 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Volgende

Ik werk met tijdbuffers.

Vorige 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Volgende

Een tijdbuffer betekent dat je niet de hele dag volplant, maar tijd vrijhoudt voor onvoorziene zaken.

Ik kan goed prioriteiten stellen in mijn werk.

Vorige 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Volgende

Goed prioriteiten stellen betekent de juiste dingen in de juiste volgorde doen.

Ik kan me goed focussen.

Vorige 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Volgende

Goed kunnen focussen betekent dat je je langere tijd op één ding tegelijk kunt concentreren, zonder afgeleid te zijn.

Ik wissel vaak van taak of doe meerdere taken tegelijk.

Vorige 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Volgende

Multitasken is meerdere taken naast of door elkaar doen of vaak schakelen tussen taken.

Ik manage mijn omgeving effectief.

Vorige 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Volgende

Het effectief managen van de omgeving betekent dat de omgeving vertrouwen in je heeft doordat je afspraken nakomt, de verwachtingen goed managet, inspeelt op behoeften van je gesprekspartners en goede relaties onderhoudt.

Ik kan goed omgaan met stressvolle situaties.

Vorige 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Volgende

Goed omgaan met stressvolle situaties betekent dat je de vaardigheid hebt om te dealen met zaken die spanning oproepen en dat stress geen negatieve invloed heeft op je functioneren en welzijn.

Ik richt me alleen op wat ik kan beïnvloeden.

Vorige 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Volgende

Je alleen richten op wat je kunt beïnvloeden betekent dat je je focust op zaken waar je de controle over hebt en aanvaardt wat je niet kunt beïnvloeden (bv. een gebeurtenis).

Het lukt me goed om te ontspannen en plezier te maken.

Vorige 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Volgende

Ik pauzeer regelmatig.

Vorige 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Volgende

Ik doe aan positieve zelfreflectie.

Vorige 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Volgende

Positieve zelfreflectie houdt in dat je het vermogen hebt om regelmatig stil te staan bij de dingen die goed gaan en waar jij goed in bent.

Ik herken gezonde en ongezonde stress.

Vorige 24 25 26 27 28 29 30 31 32 Volgende

Gezonde stress zorgt op de momenten dat je moet pieken voor extra alertheid en concentratie. Ongezonde stress is langdurig bloot staan aan spanning waardoor je uit balans raakt en je slecht voelt.

Ik presteer optimaal onder druk.

Vorige 25 26 27 28 29 30 31 32 33 Volgende

Optimaal presteren onder druk betekent dat je op de momenten dat het erom gaat boven jezelf kunt uitstijgen en een topprestatie kunt neerzetten zonder dat je bevangen wordt door stress.

Ik denk oplossingsgericht.

Vorige 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Volgende

Oplossingsgericht denken is een vorm van positief denken, waarbij je vooral de mogelijkheden in plaats van de onmogelijkheden ziet.

Ik heb last van een innerlijke criticus.

Vorige 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Volgende

Een innerlijke criticus is een stem in jou die jou voortdurend streng toespreekt en bekritiseert. Bv. ‘Dat heb je weer niet goed gedaan!’

Ik ga effectief om met tegenslagen.

Vorige 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Volgende

Ik kan goed met kritiek omgaan.

Vorige 29 30 31 32 33 34 35 36 37 Volgende

Goed kritiek ontvangen betekent goed luisteren, zonder meteen te reageren of in de verdediging te gaan.

Ik ben bang om fouten te maken.

Vorige 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Volgende

De angst voor het maken van fouten herken je wanneer iemand fouten vermijdt of verdoezelt.

Ik leer van anderen.

Vorige 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Volgende

Leren van anderen betekent afkijken hoe anderen die bekwamer zijn het doen en vragen hoe en waarom ze dingen op die manier doen.

Ik geloof in mijn eigen kunnen.

Vorige 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Volgende

Geloof in eigen kunnen betekent de dingen die je kunt met zelfvertrouwen doen.

Ik maak gebruik van machthebbers.

Vorige 33 34 35 36 37 38 39 40 Volgende

Machthebbers zijn de mensen in organisaties die de invloed hebben om zaken voor elkaar te krijgen.

Ik maak gebruik van de ongeschreven regels.

Vorige 34 35 36 37 38 39 40 Volgende

De ongeschreven regels zijn informele regels en gebruiken van een organisatiecultuur, zoals bepaalde gedragscodes, mores, waarden en attitude. Bv. je wordt hier geacht voor 9.00 aanwezig te zijn.

Ik heb goede relaties met de mensen waarmee ik samenwerk.

Vorige 35 36 37 38 39 40 Volgende

Ik heb een positief imago binnen mijn werkomgeving opgebouwd.

Vorige 36 37 38 39 40 Voltooien

Ontvang je TPLO voor Juristen-resultaten

Vul alsjeblieft je gegevens in om de link naar je rapport te ontvangen:

Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Jouw informatie wordt alleen gebruikt voor deze vragenlijst en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je hebt gebruikt bij het invullen van de vragenlijst.

Terug