Voorbeeld -resultaten
1. Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen stelt je in staat om te gedijen in diverse situaties en door verandering te navigeren. Dit vereist het omarmen van nieuwe uitdagingen, openstaan voor verschillende perspectieven en snel je aanpak aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Door aanpassingsvermogen te cultiveren, zul je je veerkracht vergroten en je vermogen aantonen om onzekerheid te omarmen en kansen te benutten.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Uitdagingen omarmen
Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Een open mindset behouden
Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeën en perspectieven?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je aanpak aanpassen
Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieën aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Profiteren van Kansen
Maakt [name] het meeste van kansen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Wees bewust van veranderingen
Blijft [name] zich bewust van veranderingen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
2. Actief luisteren
Actief luisteren is een opzettelijke en aandachtige communicatieve vaardigheid die gericht is op het volledig begrijpen en betrokken zijn bij de spreker. Het doel van actief luisteren is om de spreker een ondersteunende en empathische omgeving te bieden waarin hun boodschap wordt gehoord en begrepen. Dit houdt in dat er onverdeelde aandacht wordt gegeven, non-verbale signalen worden gebruikt, verduidelijkende vragen worden gesteld om een nauwkeurig begrip te waarborgen, en doordachte antwoorden worden gegeven die oprechte interesse en empathie tonen.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Let op
Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Niet Onderbreken
Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Vragen Stellen
Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Laat zien dat je luistert
Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Conclusies Uitstellen
Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je mening of oplossingen doordrukken
Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
3. Grenzen stellen
Stel en onderhoud gezonde grenzen in verschillende aspecten van je leven. Dit vereist dat je je persoonlijke grenzen identificeert, grenzen effectief communiceert en assertief je welzijn prioriteit geeft. Versterk je vermogen om duidelijke verwachtingen te stellen, je tijd en energie efficiënt te beheren en gezonde relaties te onderhouden. Door grenzen te stellen, koester je je persoonlijke en professionele groei, cultiveer je zelfrespect en creëer je een evenwichtig en vervullend leven.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Stel je grenzen
Definieer jij duidelijk je persoonlijke grenzen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Communiceer je grenzen
Communiceer jij je grenzen effectief naar anderen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je Grenzen Bewaken
Bewaar jij je grenzen als anderen ze overschrijden?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Nee zeggen
Zeg je nee wanneer dat nodig is, zelfs als je je onder druk gezet voelt om ja te zeggen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Respecteer de grenzen die anderen stellen
Respecteer jij de grenzen die anderen stellen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
4. Leiderschap
Het ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden stelt je in staat om anderen te inspireren en te leiden naar gedeelde doelen. Dit vereist dat je verschillende leiderschapsstijlen, effectieve communicatietechnieken en strategieën voor het opbouwen van hoogpresterende teams verkent. Versterk je vermogen om te motiveren, delegeren en een cultuur van samenwerking en groei te bevorderen. Door sterke leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, word je een gerespecteerde en invloedrijke figuur, die positieve verandering teweegbrengt en collectief succes behaalt.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Verschillende Leiderschapsstijlen Toepassen
Pas jij verschillende leiderschapsstijlen toe in verschillende situaties?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Motiveren
Motiveer jij anderen om hun doelen te bereiken?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Delegeren
Delegeer jij effectief taken en verantwoordelijkheden aan anderen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Ondersteuning
Geef je genoeg ondersteuning aan je teamleden?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Samenwerking bevorderen
Moedig je actief samenwerking aan onder teamleden?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
5. Relatieopbouw
Relatieopbouw is de kernvaardigheid om betekenisvolle verbindingen met anderen tot stand te brengen en te koesteren. Dit vereist effectieve communicatiestrategieën, technieken voor actief luisteren en vaardigheden in conflictbeheersing. Versterk je vermogen om vertrouwen op te bouwen, empathie te cultiveren en effectief samen te werken. Door sterke vaardigheden in relatieopbouw te ontwikkelen, creëer je een ondersteunend netwerk, bevorder je een positieve werkomgeving en ontsluit je kansen voor persoonlijke en professionele groei.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Respecteer elkaar
Toon je respect naar anderen in je relaties?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Openlijk communiceren
Communiceer jij openlijk met anderen om sterke relaties op te bouwen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Streven naar Gelijkheid
Streef jij naar gelijkheid in je relaties?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Vaak Verbinden
Neem je vaak het initiatief om contact te leggen en te onderhouden met anderen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Waardeverwisseling
Breng jij waarde in je relaties?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
6. Conflicten oplossen
Conflict is een onvermijdelijk onderdeel van menselijke interactie, en je zult de vaardigheden moeten ontwikkelen die nodig zijn om conflicten effectief te navigeren. Dit vereist strategieën voor het beheren van meningsverschillen, het bevorderen van constructieve dialoog en het vinden van wederzijds voordelige oplossingen. Versterk je vermogen om kalm te blijven, empathisch te luisteren en productieve discussies te faciliteren. Door conflictbeheersing te beheersen, bevorder je een cultuur van open communicatie, bouw je sterkere relaties op en creëer je een omgeving die bevorderlijk is voor samenwerking en groei.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Omgaan met conflicten
Pak jij conflicten aan?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Het probleem verduidelijken
Maak je problemen en zorgen duidelijk als er conflicten ontstaan?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Vermijd Schuld Geven
Vermijd je het om schuld toe te wijzen of met de vinger te wijzen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Blijf kalm
Blijf je kalm en beheerst als conflicten escaleren?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Betrek relevante partijen
Betrek je alle relevante partijen als je conflicten aanpakt?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Een Oplossing Vinden
Doe je actief mee aan het vinden van oplossingen voor conflicten?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
7. Emotionele Intelligentie
Emotionele intelligentie, of EQ, is een cruciale vaardigheid voor het begrijpen en beheren van emoties, zowel binnen jezelf als in je interacties met anderen. Dit vereist dat je de componenten van EQ onderzoekt en technieken leert om je emotionele bewustzijn, empathie en relatiebeheer te verbeteren. Versterk je vermogen om emoties te herkennen en te reguleren, verschillende perspectieven te begrijpen en effectief te communiceren. Door EQ te ontwikkelen, bouw je sterkere relaties op, navigeer je conflicten succesvoller en bevorder je een positieve en emotioneel intelligente werkomgeving.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Zelfbewustzijn
Herken en begrijp je je eigen emoties goed?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Empathie
Toon je empathie naar anderen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
In-het-moment
Blijf je in het moment als anderen hun emoties uiten?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Interpersoonlijke vaardigheden
Navigeer je effectief sociale situaties op een emotioneel intelligente manier?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Integriteit
Toon je integriteit in emotioneel uitdagende situaties?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
8. Culturele Bewustheid
Culturele bewustheid is essentieel voor effectieve communicatie en samenwerking in diverse omgevingen. Dit vereist dat je verschillende culturen, waarden en overtuigingen verkent om een dieper begrip en waardering voor diversiteit te ontwikkelen. Versterk je vermogen om culturele verschillen te navigeren, respect te tonen en je communicatiestijl aan te passen om inclusieve interacties te bevorderen. Door culturele bewustheid te cultiveren, bouw je sterkere relaties op, voorkom je misverstanden en creëer je een harmonieuze en inclusieve omgeving die diversiteit viert.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Ontdek verschillende culturen
Leer jij over verschillende culturen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Diversiteit waarderen
Waardeer en respecteer je diversiteit?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Omgaan met culturele verschillen
Ga jij goed om met culturele verschillen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Respect tonen
Respecteer jij mensen uit verschillende culturele achtergronden?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
9. Onderhandelen
Onderhandelen is de kunst van het bereiken van wederzijds voordelige overeenkomsten en het oplossen van conflicten door middel van effectieve communicatie en compromis. Dit vereist dat je de principes en technieken van onderhandelen verkent. Versterk je vermogen om belangen te analyseren, conflicten te beheren en creatieve oplossingen te vinden. Door onderhandelingsvaardigheden te beheersen, word je een bekwame onderhandelaar, bouw je sterkere relaties op en bereik je win-winresultaten die alle betrokken partijen tevredenstellen.
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Interesses analyseren
Analyseer jij de interesses van alle betrokken partijen tijdens onderhandelingen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Eerst Geven
Geef jij eerst, voordat je vraagt om wat je wilt?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Vind win-win oplossingen
Probeer je win-win oplossingen voor iedereen te vinden?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je wensen uiten
Geef je je eigen wensen aan tijdens onderhandelingen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Opties hebben
Verken je meerdere opties tijdens onderhandelingen?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Bereid om weg te lopen
Loop je weg van een onderhandeling als de voorwaarden niet gunstig zijn?
Please view on larger screen to see the chart
Jij
Partner
Familie
Vrienden
Kennisen
Werk
Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Microsoft VBScript runtime
error '800a0006'Overflow: '[number: 32769]'
/V3/dispencer.asp, line 99