loading
Draai je scherm om de inhoud te bekijken

Voorbeeld -resultaten

1. Probleemoplossing

De essentiƫle vaardigheid van probleemoplossing kan in verschillende contexten worden toegepast. Dit vereist het analyseren van complexe situaties, het identificeren van oorzaken en het genereren van innovatieve oplossingen. Versterk je kritisch denkvermogen, creativiteit en analytisch redeneren. Door een bekwame probleemoplosser te worden, ben je in staat om uitdagingen direct aan te pakken, obstakels te overwinnen en bij te dragen aan betekenisvolle en duurzame resultaten.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Bepaal het probleem

Bepaal jij het probleem voordat je het probeert op te lossen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Analyseer het probleem

Analyseert [name] problemen effectief?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Ontwikkel potentiƫle oplossingen

Verkent [name] potentiƫle oplossingen voor problemen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Evalueer de opties

Evalueert [name] meerdere opties om problemen op te lossen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
De oplossing uitvoeren

Voert [name] oplossingen uit om problemen op te lossen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Meet de resultaten

Meet [name] de resultaten als [hij/zij] problemen oplost?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

2. Doelstellingen stellen

De essentiƫle vaardigheid van doelstellingen stellen stelt je in staat om betekenisvolle doelstellingen in je persoonlijke en professionele leven te definiƫren en na te streven. Dit vereist dat je slimme doelen stelt, actieplannen maakt en de voortgang effectief bijhoudt. Versterk je vermogen om je doelen af te stemmen op je waarden, ze op te splitsen in beheersbare stappen en gemotiveerd te blijven gedurende de reis. Door doelstellingen te beheersen, verbeter je je focus, verhoog je de productiviteit en creƫer je een duidelijke weg naar succes.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Stel Betekenisvolle Doelen

Stel jij betekenisvolle doelen die aansluiten bij je ambities?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Actieplannen maken

Maak jij actieplannen om je doelen te bereiken?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Voortgang bijhouden

Houd jij je voortgang bij om je doelen te bereiken?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Blijf Flexibel in Je Aanpak

Blijf je flexibel in je aanpak als je aan je doelen werkt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Focus op Wat Je Kunt Beheersen

Focus je consequent op wat je kunt beheersen bij het stellen van je doelen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

3. Groeimindset

Een groei mindset is een krachtig geloofssysteem dat continu leren en persoonlijke ontwikkeling bevordert. Dit vereist dat je het belang van het omarmen van uitdagingen, volharden in het gezicht van tegenslagen, en het waarderen van het leerproces verkent. Versterk je vermogen om zelfbeperkende overtuigingen te overwinnen, feedback en constructieve kritiek te omarmen, en een veerkrachtige en optimistische houding aan te nemen ten opzichte van persoonlijke en professionele groei. Door een groei mindset te cultiveren, zul je je volledige potentieel ontgrendelen, nieuwe kansen omarmen en groter succes behalen.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Zie uitdagingen als kansen

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Nadenken over Falen

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Laat Twijfel Los

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Zoek kritiek

Zoek je actief naar kritiek?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

4. Continue leren

Continue leren is een mindset die persoonlijke en professionele groei gedurende je leven bevordert. Dit vereist dat je de waarde van levenslang leren omarmt en strategieƫn ontwikkelt om een nieuwsgierige en open mindset te cultiveren. Verken technieken om je kennis uit te breiden, zoek nieuwe perspectieven en blijf relevant in een snel veranderende wereld. Versterk je vermogen om nieuwe vaardigheden te verwerven, je aan te passen aan opkomende trends en leer mogelijkheden te omarmen. Door continue leren te omarmen, zul je je expertise vergroten, wendbaar blijven in je streven en nieuwe mogelijkheden voor persoonlijke en professionele vooruitgang ontsluiten.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Focus op het Proces

Focus jij op het proces van leren?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Bereidheid om te falen

Omarm je falen als onderdeel van het leerproces?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je Zwaktes Verbergen

Besef je dat leren inhoudt dat je gebieden aanpakt waar je misschien beperkingen hebt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Speel in op je sterke punten

Maak je gebruik van je sterke punten om je leren te verbeteren?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Nieuwe ervaringen opzoeken

Zoek je actief naar nieuwe en diverse ervaringen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Vraag om feedback

Vraag je anderen om feedback om inzichten te krijgen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

5. Zelfreflectie

Zelfreflectie is een praktijk die zelfbewustzijn en persoonlijke groei bevordert. Dit vereist dat je je bezighoudt met introspectieve oefeningen om een dieper begrip van jezelf, je waarden en je doelen te krijgen. Verken technieken voor zelfevaluatie, evalueer je sterke punten en verbeterpunten, en stel betekenisvolle doelstellingen voor persoonlijke ontwikkeling. Versterk je vermogen om bewuste keuzes te maken, leer van eerdere ervaringen en stem je acties af op je waarden en aspiraties. Door zelfreflectie te omarmen, vergroot je je zelfbewustzijn, neem je beter onderbouwde beslissingen en evolueer je voortdurend als individu.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je gedachten opschrijven

Schrijf je je gedachten op om na te denken over ervaringen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Situaties beoordelen

Kijk je situaties na om van je ervaringen te leren?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Inbreng van anderen krijgen

Hecht je waarde aan inbreng van anderen om verschillende perspectieven op je prestaties te krijgen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Eerlijk zijn tegen jezelf

Reflecteer je eerlijk op jezelf?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Merk je verbeteringen op

Merk je je verbeteringen op door zelfreflectie?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Oefen zelfreflectie

Oefen jij zelfreflectie?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

6. Vragen stellen

Vragen stellen is een cruciale vaardigheid die effectieve communicatie, actief leren en kritisch denken mogelijk maakt. Dit vereist dat je de kunst van het stellen van doordachte en inzichtelijke vragen verkent. Versterk je vermogen om open vragen te stellen, actief te luisteren en deel te nemen aan productieve dialogen. Door het beheersen van vragen stellen, zul je je probleemoplossend vermogen verbeteren, je begrip van complexe kwesties verdiepen en een cultuur van nieuwsgierigheid en continu leren bevorderen.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Actief luisteren

Luister je actief tijdens gesprekken?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
De Juiste Vragen Stellen

Stel jij de juiste vragen om relevante informatie te verzamelen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Vervolgvragen Stellen

Stel je vervolgvragen om een dieper begrip te krijgen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Check je aannames vaak

Check je je aannames als je vragen stelt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Samenvatten

Vat je gesprekken samen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

7. Feedback ontvangen

Feedback ontvangen is een cruciale vaardigheid die je in staat stelt om te groeien en te verbeteren door gebruik te maken van de inzichten en perspectieven van anderen. Dit vereist dat je leert hoe je feedback met een open geest kunt ontvangen en het constructief kunt gebruiken. Beheer je emotionele reacties, luister actief naar feedback en scheid de boodschap van de boodschapper. Versterk je vermogen om feedback gracieus te ontvangen, analyseer het objectief en pas het toe op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door de kunst van het ontvangen van feedback te beheersen, bevorder je een cultuur van continue verbetering, versterk je relaties en bereik je je volledige potentieel.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Beheer je emotionele reacties

Beheer jij je emotionele reacties als je feedback krijgt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Actief luisteren

Luister je actief als je feedback van anderen krijgt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Scheid de boodschap van de boodschapper

Scheid jij de boodschap van de boodschapper als je feedback krijgt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Beoordeel het bericht objectief

Beoordeel jij het feedbackbericht objectief zonder dat emoties je interpretatie beĆÆnvloeden?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Feedback toepassen

Pas jij de feedback toe die je ontvangt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

8. Persoonlijke Branding

Persoonlijke branding is het intentionele en strategische beheer van jouw reputatie, imago en unieke waardepropositie. Dit vereist dat je het belang van persoonlijke branding verkent en strategieƫn ontwikkelt om een sterke en authentieke persoonlijke merk te creƫren. Identificeer je sterke punten, definieer je kernwaarden en creƫer een overtuigend persoonlijk verhaal. Versterk je vermogen om je merk consistent te communiceren op verschillende platforms en bouw een sterke online aanwezigheid op. Door persoonlijke branding te beheersen, zul je jezelf onderscheiden, kansen aantrekken die aansluiten bij je doelen, en een blijvende indruk op anderen achterlaten.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je Sterke Punten Toepassen

Pas jij je sterke punten toe?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je kernwaarden kennen

Heb je een duidelijk begrip van je kernwaarden?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Jouw verhaal vertellen

Communiceer je jouw persoonlijke verhaal effectief naar anderen op een manier die jouw unieke eigenschappen laat zien?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Val op

Onderscheid jij jezelf van anderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Een goede indruk maken

Doe je moeite om een positieve indruk achter te laten?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Consistent zijn

Laat je je kernwaarden op een consistente manier zien?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

Microsoft VBScript runtime error '800a0006'

Overflow: '[number: 32769]'

/V3/dispencer.asp, line 99