loading
Draai je scherm om de inhoud te bekijken

Voorbeeld -resultaten

1. Empathie

Voorzie jezelf van de krachtige vaardigheid van empathie, waarmee je anderen op een dieper niveau kunt begrijpen en verbinden. Erken en waardeer verschillende perspectieven, communiceer effectief en toon oprechte compassie. Door middel van praktische oefeningen en reflectieve praktijken zul je je vermogen om actief te luisteren, emoties te valideren en empathisch te reageren verbeteren. Door empathie te omarmen, zul je sterkere relaties bevorderen, vertrouwen opbouwen en een ondersteunende en inclusieve omgeving creƫren.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Wees nieuwsgierig

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Focus op overeenkomsten

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Ervaringen delen

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Zet jezelf in hun situatie

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Verbind met je gevoelens

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

2. Respect voor anderen

Respect is de basis van gezonde relaties en effectieve samenwerking. Dit vereist dat je het belang van respect verkent en strategieƫn leert om respect te tonen in je interacties met anderen. Versterk je vermogen om diverse perspectieven te waarderen, oefen actief luisteren en communiceer met empathie en beleefdheid. Door respect te omarmen, creƫer je een inclusieve en samenwerkende omgeving, bevorder je sterke relaties en promoot je een cultuur van wederzijds begrip en waardering.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Wees beleefd.

Ben je beleefd tegen anderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Hun Perspectief Begrijpen

Doe je moeite om de perspectieven van anderen te begrijpen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Laat anderen praten

Laat je anderen hun gedachten en meningen uiten zonder te onderbreken?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Anderen accepteren zoals ze zijn

Kun je anderen accepteren zoals ze zijn?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Beleefd oneens zijn

Geef je je mening als je het ergens niet mee eens bent op een beleefde en respectvolle manier?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

3. Culturele Bewustheid

Culturele bewustheid is essentieel voor effectieve communicatie en samenwerking in diverse omgevingen. Dit vereist dat je verschillende culturen, waarden en overtuigingen verkent om een dieper begrip en waardering voor diversiteit te ontwikkelen. Versterk je vermogen om culturele verschillen te navigeren, respect te tonen en je communicatiestijl aan te passen om inclusieve interacties te bevorderen. Door culturele bewustheid te cultiveren, bouw je sterkere relaties op, voorkom je misverstanden en creƫer je een harmonieuze en inclusieve omgeving die diversiteit viert.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Ontdek verschillende culturen

Leer jij over verschillende culturen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Diversiteit waarderen

Waardeer en respecteer je diversiteit?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Omgaan met culturele verschillen

Ga jij goed om met culturele verschillen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Respect tonen

Respecteer jij mensen uit verschillende culturele achtergronden?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

4. Ethisch gedrag

Ethisch gedrag vormt de basis van integriteit en betrouwbaarheid in persoonlijke en professionele omgevingen. Dit vereist dat je de principes van ethisch gedrag verkent en leert hoe je ethische beslissingen kunt nemen. Versterk je begrip van ethische kwesties, ontwikkel strategieƫn voor ethisch redeneren, je vermogen om ethische normen te handhaven, principiƫle keuzes te maken en te handelen in het beste belang van alle belanghebbenden. Door ethisch gedrag te omarmen, bouw je vertrouwen op, behoud je je reputatie en draag je bij aan een cultuur van integriteit en sociale verantwoordelijkheid.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Ethische beslissingen nemen

Maak jij ethische beslissingen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Ethisch gedrag

Vertoon je ethisch gedrag?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Voldoen aan ethische normen

Houd jij je aan ethische normen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Handel in het Belang van Iedereen Betrokken

Handel je in het beste belang van alle betrokken partijen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

5. Biasbewustzijn

Biasbewustzijn houdt in dat je de vooroordelen herkent en begrijpt die onze gedachten, beslissingen en gedragingen kunnen beïnvloeden. Dit vereist dat je het concept van bias verkent en de impact ervan op individuen en organisaties. Identificeer en daag onbewuste vooroordelen uit, bevorder inclusiviteit en promoot eerlijkheid. Versterk je vermogen om objectieve oordelen te vellen, waardeer diverse perspectieven en creëer een inclusieve en respectvolle omgeving. Door biasbewustzijn te beheersen, draag je bij aan een rechtvaardigere samenleving, neem je weloverwogen beslissingen en bouw je sterke en diverse teams." "notes": "
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Herken vooroordelen

Herken en identificeer je vooroordelen, zowel bij jezelf als bij anderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Uitdagingen voor overtuigingen

Daag je je eigen overtuigingen en aannames uit?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Objectieve Oordelen

Maak jij objectieve oordelen, waarbij je verschillende perspectieven overweegt en vooroordelen vermijdt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Waarderen van Diverse Perspectieven

Waardeer je de perspectieven van anderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

6. Cultuurontwikkeling

Cultuurontwikkeling houdt in dat je opzettelijk de waarden, normen en gedragingen vormgeeft die de collectieve identiteit van een groep of organisatie definiƫren. Dit vereist dat je de rol van cultuur verkent in het creƫren van een positieve en inclusieve werkomgeving. Bouw en koester een sterke cultuur gebaseerd op vertrouwen, respect en samenwerking. Versterk je vermogen om bij te dragen aan een positieve cultuur, diversiteit en inclusie te bevorderen, en culturele dynamiek effectief te navigeren. Door cultuurontwikkeling te beheersen, creƫer je een omgeving waarin individuen gedijen, teamwork bloeit en organisatorisch succes wordt behaald.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Diversiteit en inclusie bevorderen

Bevorder jij diversiteit en inclusie?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Navigeren door culturele dynamiek

Navigeer jij goed door culturele verschillen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Een Cultuur Bouwen

Draag je bij aan het bouwen van een positieve en inclusieve cultuur?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Een Cultuur Koesteren

Koester je culturele verschillen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

7. Etiquette

Etiquette verwijst naar de geaccepteerde normen en gedragingen die sociale en professionele interacties beheersen. Dit vereist dat je de principes en praktijken van etiquette verkent om je interpersoonlijke effectiviteit te verbeteren, te leren over goede manieren, communicatie-etiquette en professioneel gedrag in verschillende omgevingen. Verbeter je vermogen om sociale situaties te navigeren, respect en beleefdheid te tonen, en positieve relaties op te bouwen. Door etiquette te beheersen, zul je professionaliteit uitstralen, een gunstige indruk maken en een positieve en harmonieuze omgeving cultiveren in je persoonlijke en professionele interacties.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Goede manieren

Laat je goede manieren zien?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Professioneel gedrag

Laat je professioneel gedrag zien?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Omgaan met sociale situaties

Ga je tactvol om met sociale situaties?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Respect tonen

Toon je respect voor anderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Hoffelijkheid

Toon je hoffelijkheid in je interacties?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

Microsoft VBScript runtime error '800a0006'

Overflow: '[number: 32769]'

/V3/dispencer.asp, line 99