loading
Draai je scherm om de inhoud te bekijken

Voorbeeld -resultaten

1. Empathie

Voorzie jezelf van de krachtige vaardigheid van empathie, waarmee je anderen op een dieper niveau kunt begrijpen en verbinden. Erken en waardeer verschillende perspectieven, communiceer effectief en toon oprechte compassie. Door middel van praktische oefeningen en reflectieve praktijken zul je je vermogen om actief te luisteren, emoties te valideren en empathisch te reageren verbeteren. Door empathie te omarmen, zul je sterkere relaties bevorderen, vertrouwen opbouwen en een ondersteunende en inclusieve omgeving creƫren.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Wees nieuwsgierig

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Focus op overeenkomsten

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Ervaringen delen

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Zet jezelf in hun situatie

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Verbind met je gevoelens

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

2. Actief luisteren

Actief luisteren is een opzettelijke en aandachtige communicatieve vaardigheid die gericht is op het volledig begrijpen en betrokken zijn bij de spreker. Het doel van actief luisteren is om de spreker een ondersteunende en empathische omgeving te bieden waarin hun boodschap wordt gehoord en begrepen. Dit houdt in dat er onverdeelde aandacht wordt gegeven, non-verbale signalen worden gebruikt, verduidelijkende vragen worden gesteld om een nauwkeurig begrip te waarborgen, en doordachte antwoorden worden gegeven die oprechte interesse en empathie tonen.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Let op

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Niet Onderbreken

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Vragen Stellen

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Laat zien dat je luistert

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Conclusies Uitstellen

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je mening of oplossingen doordrukken

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

3. Grenzen stellen

Stel en onderhoud gezonde grenzen in verschillende aspecten van je leven. Dit vereist dat je je persoonlijke grenzen identificeert, grenzen effectief communiceert en assertief je welzijn prioriteit geeft. Versterk je vermogen om duidelijke verwachtingen te stellen, je tijd en energie efficiƫnt te beheren en gezonde relaties te onderhouden. Door grenzen te stellen, koester je je persoonlijke en professionele groei, cultiveer je zelfrespect en creƫer je een evenwichtig en vervullend leven.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Stel je grenzen

Definieer jij duidelijk je persoonlijke grenzen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Communiceer je grenzen

Communiceer jij je grenzen effectief naar anderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Je Grenzen Bewaken

Bewaar jij je grenzen als anderen ze overschrijden?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Nee zeggen

Zeg je nee wanneer dat nodig is, zelfs als je je onder druk gezet voelt om ja te zeggen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Respecteer de grenzen die anderen stellen

Respecteer jij de grenzen die anderen stellen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

4. Tijdbeheer

Tijdbeheer stelt u in staat om uw gebruik van tijd en middelen te optimaliseren om uw doelen efficiƫnt te bereiken. Dit vereist praktische strategieƫn voor het prioriteren van taken, het beheren van afleidingen en het maximaliseren van productiviteit. Versterk uw vermogen om effectief te plannen, realistische deadlines te stellen en efficiƫnt gebruik te maken van uw tijd. Door sterke tijdbeheervaardigheden te ontwikkelen, vermindert u stress, verhoogt u uw efficiƫntie en creƫert u een gezonde werk-privƩbalans.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Plannen maken

Maak en volg je plannen om je tijd efficiƫnt te beheren?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Een Schema Bijhouden

Hou jij een schema bij om je tijd te beheren?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Prioriteren

Prioriteer jij activiteiten om ervoor te zorgen dat urgente en belangrijke taken op tijd worden afgerond?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Taken opdelen

Deel jij taken op in beheersbare activiteiten?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Afleidingen blokkeren

Blokkeer jij afleidingen om je te concentreren op de taak waar je mee bezig bent?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Deadlines Stellen

Stel je realistische deadlines?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

5. Stressbeheer

Beheer je stress om effectief om te gaan met en stress in je persoonlijke en professionele leven te verminderen. Dit vereist dat je je stressfactoren verkent, ontspanningstechnieken ontwikkelt en gezonde copingstrategieƫn toepast. Versterk je vermogen om stressoren te identificeren, ontwikkel veerkracht en behoud een gezonde werk-privƩbalans. Door stressbeheer te beheersen, verbeter je je welzijn, verhoog je je productiviteit en creƫer je een positieve en duurzame levensstijl.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Lichamelijke oefening

Doe je aan lichamelijke oefening om je stressniveau te helpen beheersen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Bewust ademen

Let je op je ademhaling om stress te beheersen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Even afstand nemen van de situatie

Neem je tijdelijk afstand van stressvolle situaties als je je kalmte niet kunt bewaren?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Identificeer stressfactoren

Identificeer je factoren die jou stress bezorgen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Deel je gedachten

Deel jij je gedachten met mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Uit je emoties

Lucht jij je emoties bij mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

6. Conflicten oplossen

Conflict is een onvermijdelijk onderdeel van menselijke interactie, en je zult de vaardigheden moeten ontwikkelen die nodig zijn om conflicten effectief te navigeren. Dit vereist strategieƫn voor het beheren van meningsverschillen, het bevorderen van constructieve dialoog en het vinden van wederzijds voordelige oplossingen. Versterk je vermogen om kalm te blijven, empathisch te luisteren en productieve discussies te faciliteren. Door conflictbeheersing te beheersen, bevorder je een cultuur van open communicatie, bouw je sterkere relaties op en creƫer je een omgeving die bevorderlijk is voor samenwerking en groei.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Omgaan met conflicten

Pak jij conflicten aan?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Het probleem verduidelijken

Maak je problemen en zorgen duidelijk als er conflicten ontstaan?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Vermijd Schuld Geven

Vermijd je het om schuld toe te wijzen of met de vinger te wijzen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Blijf kalm

Blijf je kalm en beheerst als conflicten escaleren?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Betrek relevante partijen

Betrek je alle relevante partijen als je conflicten aanpakt?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Een Oplossing Vinden

Doe je actief mee aan het vinden van oplossingen voor conflicten?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

7. Zelfvertrouwen

Zelfvertrouwen is een sleutelattribuut dat je in staat stelt om in je vaardigheden te geloven en nieuwe uitdagingen met een positieve mindset aan te gaan. Dit vereist dat je strategieƫn verkent om je zelfvertrouwen te vergroten en zelftwijfel te overwinnen. Versterk je vermogen om je sterke punten te herkennen en te omarmen, stel realistische doelen en overwin tegenslagen. Door zelfvertrouwen te ontwikkelen, zul je een sterke en assertieve aanwezigheid uitstralen, berekende risico's nemen en je volledige potentieel ontgrendelen om succes te behalen in verschillende aspecten van je leven.
Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Zelftwijfel Overwinnen

Heb je het vermogen om zelftwijfel te overwinnen?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Speel in op je sterke punten

Gebruik je je sterke punten om je zelfvertrouwen te vergroten?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Voortbouwen op Eerdere Successen

Maak je gebruik van je eerdere successen om je zelfvertrouwen te vergroten?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Wees zo goed als je bent

Accepteer je dat je huidige vaardigheden niet beter kunnen zijn dan ze nu zijn, maar dat ze in de loop van de tijd kunnen verbeteren?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen
Leef volgens je eigen standaard

Leef jij volgens je eigen standaarden?

Please view on larger screen to see the chart
Jij Partner Familie Vrienden Kennisen Werk Anderen
Gemiddelde score input
Vergeleken met anderen

Microsoft VBScript runtime error '800a0006'

Overflow: '[number: 32769]'

/V3/dispencer.asp, line 99