Esempio di risultati
1. Adattabilità
Essere adattabili ti consente di prosperare in situazioni diverse e di navigare attraverso il cambiamento. Questo richiede di abbracciare nuove sfide, rimanere aperti a diverse prospettive e adattare rapidamente il tuo approccio per soddisfare le circostanze in evoluzione. Coltivando l'adattabilità, migliorerai la tua resilienza e dimostrerai la tua capacità di abbracciare l'incertezza e capitalizzare sulle opportunità.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Affrontare le sfide
Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Avere una mentalità aperta
Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Adattare il tuo modo di fare
Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Sfruttare le opportunità
Sai sfruttare al massimo le opportunità?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Stai attento ai cambiamenti
Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
2. Ascolto attivo
L'ascolto attivo è una competenza comunicativa deliberata e attenta, focalizzata sulla piena comprensione e coinvolgimento con il parlante. L'obiettivo dell'ascolto attivo è fornire al parlante un ambiente di supporto ed empatia in cui il suo messaggio venga ascoltato e compreso. Ciò implica dare attenzione indivisa, utilizzare segnali non verbali, porre domande di chiarimento per garantire una comprensione accurata e fornire risposte ponderate che dimostrino un genuino interesse e empatia.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Occhio!
Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Non interrompere
Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Fare domande
Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Fai vedere che stai ascoltando
Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Rimandare le Conclusioni
Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Spingere la tua opinione o le tue soluzioni
Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
3. Stabilire i confini
Stabilisci e mantieni confini sani in vari aspetti della tua vita. Questo richiede di identificare i tuoi limiti personali, comunicare i confini in modo efficace e dare priorità al tuo benessere in modo assertivo. Migliora la tua capacità di stabilire aspettative chiare, gestire il tuo tempo e la tua energia in modo efficiente e mantenere relazioni sane. Stabilendo confini, nutrirai la tua crescita personale e professionale, coltiverai il rispetto di te stesso e creerai una vita equilibrata e appagante.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Metti dei limiti chiari
Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Comunica i tuoi limiti
Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Proteggere i tuoi confini
Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Dire di no
Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Rispetta i limiti che gli altri mettono
Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
4. Leadership
Coltivare le tue abilità di leadership ti consente di ispirare e guidare gli altri verso obiettivi condivisi. Questo richiede di esplorare diversi stili di leadership, tecniche di comunicazione efficaci e strategie per costruire team ad alte prestazioni. Migliora la tua capacità di motivare, delegare e promuovere una cultura di collaborazione e crescita. Sviluppando forti competenze di leadership, diventerai una figura rispettata e influente, guidando un cambiamento positivo e raggiungendo il successo collettivo.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Usare stili di leadership diversi
Usi stili di leadership diversi a seconda delle situazioni?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Motivare
Motivi gli altri a raggiungere i loro obiettivi?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Delegare
Sei bravo a delegare compiti e responsabilità agli altri?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Supporto
Dai abbastanza supporto alle persone del tuo team?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Favorisci la collaborazione
Incoraggi davvero la collaborazione tra i membri del team?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
5. Costruzione di relazioni
La costruzione di relazioni è la competenza fondamentale per stabilire e coltivare connessioni significative con gli altri. Ciò richiede strategie di comunicazione efficaci, tecniche di ascolto attivo e abilità di risoluzione dei conflitti. Migliora la tua capacità di costruire fiducia, coltivare empatia e collaborare in modo efficace. Sviluppando forti abilità nella costruzione di relazioni, creerai una rete di supporto, favorirai un ambiente di lavoro positivo e sbloccherai opportunità per la crescita personale e professionale.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Rispetta gli altri
Mostri rispetto verso gli altri nelle tue relazioni?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Comunicare apertamente
Comunichi apertamente con gli altri per costruire relazioni forti?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Cercare l'uguaglianza
Cerchi di avere uguaglianza nelle tue relazioni?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Connettersi spesso
Ti capita spesso di prendere l'iniziativa e mantenere i contatti con gli altri?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Valore di scambio
Porti valore nelle tue relazioni?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
6. Risoluzione dei conflitti
Il conflitto è una parte inevitabile dell'interazione umana e sarà necessario sviluppare le competenze necessarie per affrontare i conflitti in modo efficace. Ciò richiede strategie per gestire i disaccordi, promuovere un dialogo costruttivo e trovare soluzioni reciprocamente vantaggiose. Migliora la tua capacità di rimanere calmo, ascoltare empaticamente e facilitare discussioni produttive. Padroneggiando la risoluzione dei conflitti, promuoverai una cultura di comunicazione aperta, costruirai relazioni più forti e creerai un ambiente favorevole alla collaborazione e alla crescita.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Gestire i conflitti
Ti occupi dei conflitti?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Chiarire il problema
Chiarisci le questioni e le preoccupazioni quando ci sono dei conflitti?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Evita di dare la colpa
Eviti di dare la colpa o puntare il dito agli altri?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Rimani calmo
Riesci a restare calmo e tranquillo quando i conflitti si fanno più accesi?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Coinvolgi le persone giuste
Coinvolgi sempre tutte le persone giuste quando affronti un conflitto?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Trovare una soluzione
Partecipi attivamente a trovare soluzioni ai conflitti?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
7. Intelligenza emotiva
L'intelligenza emotiva, o EQ, è una competenza fondamentale per comprendere e gestire le emozioni, sia dentro di sé che nelle interazioni con gli altri. Questo richiede di approfondire i componenti dell'EQ e di apprendere tecniche per migliorare la propria consapevolezza emotiva, empatia e gestione delle relazioni. Migliora la tua capacità di riconoscere e regolare le emozioni, comprendere diverse prospettive e comunicare in modo efficace. Sviluppando l'EQ, costruirai relazioni più forti, affronterai i conflitti con maggiore successo e favorirai un ambiente di lavoro positivo e emotivamente intelligente.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Consapevolezza di sé
Riesci davvero a riconoscere e capire le tue emozioni?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Empatia
Mostri empatia verso gli altri?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Nel momento
Riesci a restare nel presente quando gli altri esprimono le loro emozioni?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Capacità interpersonali
Sei bravo a gestire le situazioni sociali con intelligenza emotiva?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Integrità
Mostri integrità quando ti trovi in situazioni emotivamente difficili?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
8. Consapevolezza culturale
La consapevolezza culturale è essenziale per una comunicazione e una collaborazione efficaci in ambienti diversi. Questo richiede di esplorare diverse culture, valori e credenze per sviluppare una comprensione e un apprezzamento più profondi per la diversità. Migliora la tua capacità di navigare nelle differenze culturali, dimostrare rispetto e adattare il tuo stile di comunicazione per favorire interazioni inclusive. Coltivando la consapevolezza culturale, costruirai relazioni più forti, eviterai malintesi e creerai un ambiente armonioso e inclusivo che celebra la diversità.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Scoprire culture diverse
Ti capita di conoscere culture diverse?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Apprezzare la diversità
Apprezzi e dai valore alla diversità?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Gestire le differenze culturali
Sei bravo a muoverti tra le differenze culturali?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Mostrare rispetto
Rispetti le persone che vengono da culture diverse dalla tua?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
9. Negoziazione
Negoziare è l'arte di raggiungere accordi reciprocamente vantaggiosi e risolvere conflitti attraverso una comunicazione efficace e compromessi. Questo richiede di esplorare i principi e le tecniche della negoziazione. Migliora la tua capacità di analizzare gli interessi, gestire i conflitti e trovare soluzioni creative. Dominando le abilità di negoziazione, diventerai un negoziatore esperto, costruirai relazioni più forti e raggiungerai risultati vantaggiosi per tutte le parti coinvolte.
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Capire gli interessi
Analizzi gli interessi di tutti quelli coinvolti quando fai una trattativa?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Dai prima tu
Dai prima tu, prima di chiedere quello che vuoi?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Trova soluzioni win-win
Cerchi di trovare soluzioni win-win per tutti?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Dire quello che vuoi
Dici quello che vuoi davvero quando negozi?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Avere delle opzioni
Ti capita di valutare più opzioni quando negozi?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri
Pronto a mollare tutto
Ti capita di mollare una trattativa quando le condizioni non ti vanno bene?
Please view on larger screen to see the chart
Tu
Partner
Famiglia
Amici
Conoscenti
Lavoro
Altri
Inserimento punteggio medio
Rispetto agli altri