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Exemple de résultats

1. Empathie

Équipez-vous de la puissante compétence de l'empathie, vous permettant de comprendre et de vous connecter avec les autres à un niveau plus profond. Reconnaître et apprécier différentes perspectives, communiquer efficacement et faire preuve d'une compassion authentique. Grâce à des exercices pratiques et des pratiques réflexives, vous améliorerez votre capacité à écouter activement, à valider les émotions et à répondre avec empathie. En adoptant l'empathie, vous favoriserez des relations plus solides, construirez la confiance et créerez un environnement de soutien et inclusif.
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Sois curieux

Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

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Se concentrer sur les similitudes

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

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Partager des expériences

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

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Mets-toi à leur place

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

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Connecte-toi à tes émotions

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

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2. Écoute active

L'écoute active est une compétence de communication délibérée et attentive axée sur la compréhension et l'engagement total avec l'orateur. L'objectif de l'écoute active est de fournir à l'orateur un environnement de soutien et d'empathie dans lequel son message est entendu et compris. Cela implique d'accorder une attention totale, d'utiliser des signaux non verbaux, de poser des questions de clarification pour garantir une compréhension précise et de fournir des réponses réfléchies qui démontrent un intérêt et une empathie authentiques.
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Attention

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

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N'interromps pas

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

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Poser des questions

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

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Montre que tu écoutes

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

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Reporter les conclusions

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

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Imposer ton opinion ou tes solutions

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

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3. Établissement de limites

Établissez et maintenez des limites saines dans divers aspects de votre vie. Cela nécessite d'identifier vos limites personnelles, de communiquer efficacement les limites et de prioriser de manière assertive votre bien-être. Améliorez votre capacité à établir des attentes claires, à gérer votre temps et votre énergie de manière efficace, et à maintenir des relations saines. En établissant des limites, vous favoriserez votre croissance personnelle et professionnelle, cultiverez le respect de soi et créerez une vie équilibrée et épanouissante.
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Fixe tes limites

Est-ce que tu définis clairement tes limites personnelles ?

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Communiquer tes limites

Est-ce que tu communiques efficacement tes limites aux autres ?

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Protéger tes limites

Est-ce que tu protèges tes limites quand elles sont violées par les autres ?

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Dire non

Tu dis non quand c'est nécessaire, même quand tu te sens poussé à dire oui ?

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Respecte les limites que les autres fixent

Tu respectes les limites fixées par les autres ?

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4. Gestion du temps

La gestion du temps vous permet d'optimiser votre utilisation du temps et des ressources pour atteindre vos objectifs de manière efficace. Cela nécessite des stratégies pratiques pour prioriser les tâches, gérer les distractions et maximiser la productivité. Améliorez votre capacité à planifier efficacement, à fixer des délais réalistes et à utiliser votre temps de manière efficace. En développant de solides compétences en gestion du temps, vous réduirez le stress, augmenterez votre efficacité et créerez un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
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Faire des plans

Est-ce que tu crées et suis des plans pour gérer ton temps efficacement ?

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Gérer un emploi du temps

Tu gères un emploi du temps pour organiser ton temps ?

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Prioriser

Est-ce que tu priorises les activités pour t'assurer que les tâches urgentes et importantes sont faites à temps ?

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Décomposer les tâches

Tu décomposes les tâches en activités gérables ?

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Bloquer les distractions

Tu bloques les distractions pour rester concentré sur la tâche que tu fais ?

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Fixer des délais

Est-ce que tu fixes des délais réalistes ?

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5. Gestion du stress

Gérez votre stress pour faire face efficacement et réduire le stress dans votre vie personnelle et professionnelle. Cela nécessite d'explorer vos déclencheurs de stress, de développer des techniques de relaxation et d'appliquer des stratégies d'adaptation saines. Améliorez votre capacité à identifier les facteurs de stress, à développer votre résilience et à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. En maîtrisant la gestion du stress, vous améliorerez votre bien-être, augmenterez votre productivité et créerez un mode de vie positif et durable.
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Exercice physique

Tu fais de l'exercice physique pour t'aider à gérer ton stress ?

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Respiration consciente

Est-ce que tu fais attention à ta respiration pour gérer le stress ?

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S'éloigner de la situation

Tu t'éloignes temporairement des situations stressantes quand tu n'arrives pas à garder ton calme ?

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Identifier les facteurs de stress

Est-ce que tu identifies les facteurs qui te causent du stress ?

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Partage tes pensées

Est-ce que tu partages tes pensées avec des personnes en qui tu as confiance pour soulager le stress ?

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Exprime tes émotions

Est-ce que tu partages tes émotions avec des personnes en qui tu as confiance pour soulager le stress ?

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6. Résolution de conflits

Le conflit est une partie inévitable de l'interaction humaine et vous devrez développer les compétences nécessaires pour naviguer efficacement dans les conflits. Cela nécessite des stratégies pour gérer les désaccords, favoriser un dialogue constructif et trouver des solutions mutuellement bénéfiques. Améliorez votre capacité à rester calme, à écouter avec empathie et à faciliter des discussions productives. En maîtrisant la résolution de conflit, vous favoriserez une culture de communication ouverte, construirez des relations plus solides et créerez un environnement propice à la collaboration et à la croissance.
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Gérer les conflits

Tu gères les conflits ?

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Clarifier le problème

Est-ce que tu clarifies les problèmes et les préoccupations quand des conflits surgissent ?

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Éviter de Blâmer

Est-ce que tu évites d'attribuer la faute ou de pointer du doigt ?

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Reste calme

Tu restes calme et posé quand les conflits s'intensifient ?

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Impliquer les parties concernées

Tu impliques toutes les parties concernées quand tu gères des conflits ?

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Identifier une solution

Tu participes activement à identifier des solutions aux conflits ?

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7. Confiance en soi

La confiance en soi est un attribut clé qui vous permet de croire en vos capacités et de relever de nouveaux défis avec un état d'esprit positif. Cela nécessite d'explorer des stratégies pour renforcer votre confiance en vous et surmonter le doute de soi. Améliorez votre capacité à reconnaître et à embrasser vos forces, à fixer des objectifs réalistes et à surmonter les revers. En développant votre confiance en vous, vous projetterez une présence forte et affirmée, prendrez des risques calculés et débloquerez votre plein potentiel pour réussir dans divers aspects de votre vie.
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Surmonter le doute de soi

Tu arrives à surmonter le doute de toi-même ?

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Joue avec tes forces

Est-ce que tu utilises tes forces pour booster ta confiance en toi ?

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S'appuyer sur les succès passés

Est-ce que tu profites de tes succès passés pour booster ta confiance en toi ?

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Sois aussi bon que tu es

Tu acceptes que tes capacités actuelles ne peuvent pas être meilleures qu'elles ne le sont maintenant, mais qu'elles peuvent s'améliorer avec le temps ?

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Vis selon tes propres standards

Est-ce que tu vis selon tes propres standards ?

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